“千人同心,则得千人之力；万人异心,则无一人之用”
2018年8月11日，51模材开始了短期的团队拓展训练，我们处在一个竞争的时代，从单纯的产品竞争到现在人力资源的竞争，从生产资料的竞争到高新科技的竞争，我们面临的竞争正在变得越来越激烈和日趋多样化。那么，在这样的竞争中，我们51模材如何能立于不败之地呢？长期的工作经历给了我们最好的答案——团结运作，高效沟通，以及家庭般融洽的团队关系。
抵达惠州拓展基地的时候已是下午，雨下个不停，活动按期举行，并没有受到天气的影响，准确的说是，这些风雨也是一个团队需要正面面对的困难之一。
团队训练以简单的游戏，揭示了抽象的深刻的道理，让大家找回了学习工作中被时间磨蚀掉却非常珍贵的东西:意志、激情与活力。 这使大家更深刻地意识到，其实每个人都是很坚强的，每个人在平时学习
和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来，只要有信心、有勇气去面对，就没有解决不了的难题。 在教练的介绍下，我们都逐渐了解到团队训练的含义，了解到团队训练具有磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队内涵，是一项
来源于挑战极限的训练活动，旨在激励人的斗志，激发潜在能力，创造性的发挥人的团队能力。虽然只有短短一天时间，但给予大家的启发和体验却是一笔永久的精神财富，无论将来身处何种岗位，只要用心体会就能得到十分有
益的人生感悟。
感受最深的拓展训练项目是“毕业墙”，1面4.2米的高墙，靠个人是无法翻越的，我们团队有100多人全部都要翻越过去。由主梯和2个副梯组成，上面还有把队友拉上去的队员。主梯靠墙站着一动不动，2个副梯跪下抱着主梯的腰，主梯和副梯献出自己的大腿和肩膀帮助其他队友翻越4.2米高墙，由于高墙高，如果稍不注意很容易出安全问题，所以拓展培训师要求非常严格，首先就是要求除了4个经理外的所有队员不能说话。这看似简单的任务，还是在翻越几个队员后，有队员说话了，导致重新在爬，并连累经理受罚，在经理受罚的时候，深感同情，他们4个人为我们集体犯错误承担惩罚。不少人都哭得稀里哗啦了，也有队员选择去托扶着4个经理，在那时候大家都有很深的触动。在犯2次错误后，集体都意识到问题并改正了，在第三次翻越，我们进行的比之前都顺利了，除了主梯和副梯外和上面拉人的队员外，剩下的队员都高举双手，手掌向后的做好保护。翻越毕业墙的过程中，大雨从未停歇，默静的高墙下是团结一心，是全身心的相信队友，是毫无保留的帮助他人，无论是甘为人梯的团队基石，还是率先越过高墙的先驱，或是翻墙过程中的中坚，他们都为这个团队这个家尽了最大的努力，当最后1个队员翻越后，上面的队员在把倒数第二上去的队员拉上去，这就算全部完成了翻越，大家立刻激动的欢呼起来。自发的为基石，为先驱，为自己鼓掌，那一刻，大家真正的凝聚了在一起，成为了一个团队一个家。
当然，塑造建立团队精神，是一项长期艰巨的任务，一次拓展训练是远远不足的，需要大家共同努力，不懈奋斗，既要抓住宏观，从大的方面着想，也要从点滴小事做起，把握好微观。必须清醒地认识到团队精神不是一朝一夕能建好，而要长年累月、持久地塑造建立。
拓展时，墙上挂着一幅标语，“改变自己，改变世界”，这个口号显得有些空泛，51模材的每一个人需要做的不是改变世界，这世界很大，大的超乎我们的想象，我们需要做的是改变自己，改变团队，世界再大，我有我的团队我的家，那就是我们自己的诺亚方舟。
世界宏大
自我渺小
每个人不过是一粒沙
没有山川美丽挺拔
没有海洋宽阔博大
曾经从峭壁落下
曾经在枯井虚度年华
不管秋风吹来乌云
飘落下雨水，敲打
还是寒冬腊月
深埋雪地
踩在路人的脚下
从不惧怕
渺小的一粒沙
那有一片绿洲的沙漠
就是我的团队我的家
关注｜一键获取商城动态、行情知识
官网：www.51mocai.com
热线：400-628-3033
